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  • 基层组织建设年活动 关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案

    关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案 技师学院党委、各直属党(总)支部: 为切实做好直属党组织党建工作,不断增强学校(单位)党组织的凝聚力和战斗力,深入推进创先争优活动,根据市委《关于开展“基层组织建设年”活动的实施意见》精神,结合教育工作实际,现就在直属党组织中开展“基层组织建设年”活动提出如下方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七届六中全会和省、市各级党代会精神,紧紧围绕“加快建设教育强市,率先实现教育现代化”的教育发展总体目标,以“强化党的基层组织,办好人民满意教育”为主题,以加强党组织建设,优化师德师风、机关作风、教育行风为重点,着力解决学校(单位)党组织建设中存在的问题,不断增强学校(单位)党组织的凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥学校(单位)党组织推动教育发展、服务师生群众、凝聚人心力量、促进校园和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。 二、总体要求 开展“基层组织建设年”活动的总体要求是“突出一个主题,明确两个重点,贯彻三项要求,实现四个目标”,活动时间为2012年5月下旬至2012年12月底。 1.突出一个主题。以“强化党的基层组织,办好人民满意教育”为主题,切实加强党的基层组织建设,增强党员队伍生机活力,组织引导直属党组织和广大党员争科学发展之先、创校园和谐之优,推动教育事业科学发展。 2.明确两个重点。基层组织建设年活动一是要以解决学校(单位)党组织建设中存在的问题为抓手,不断增强学校(单位)党组织的凝聚力、战斗力、创造力;二是要以办人民满意教育为宗旨,充分发挥学校(单位)党组织推动教育发展、服务师生群众、凝聚人心力量、促进校园和谐的积极作用。 3.贯彻三项要求。认真贯彻“全覆盖、重实效、受欢迎”三项要求,结合“三亮三比三评三创”等主题实践活动,确保本次活动覆盖到每一个支部、每一位党员,认真破解学校(单位)党组织建设中存在的问题,大力推广成功经验和做法,力争把“基层组织建设年”活动办成群众满意工程。 4.实现四个目标。一是提升学校(单位)党组织战斗力,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织;二是提升学校(单位)党组织队伍建设水平,进一步优化人才队伍培养方式,不断增强党组织的凝聚力、向心力,严把党员发展质量关,巩固组织阵地建设,完善激励帮扶机制,进一步增强党员意识和党性观念,发挥党员先锋模范作用;三是提升学校(单位)党组织服务中心工作水平,按照“围绕中心、服务大局、强化服务”的要求,认真履行职责,改进工作方法,创新活动内容,增强服务师生群众、服务教育发...

    2017-10-12 名人名言 3 ℃ 0
  • “七抓七促”扎实推进基层组织建设年活动

    目前,海南省注册会计师事务所大小规模不等,其中小所居多,这就决定了多数事务所党组织建设和开展活动有参差不齐的现象,有的党组织较为健全,组织活动较为正常;但有些组织有待健全,组织活动较为被动,战斗堡垒作用发挥不明显。今年以来,海南省注册会计师行业党委根据行业实际情况,迅速行动起来,以“七抓七促”为抓手,扎实推进基层组织建设年活动深入开展。 抓“双示范”,促进先进典型发挥带头作用 在开展基层组织建设年活动中,行业党委继续抓好“双示范”工作,即先进党支部示范和优秀党员示范,充分发挥示范引领作用,推动党建工作再上新台阶。 一是建立考核标准,实行分级考核。按照创先争优“五个好”(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)的要求,结合创先争优活动效果、党组织建设工作、思想建设工作、发展党员工作、制度建设执行情况等事项,行业党委制定《会计师事务所党建工作目标管理内容和考核标准》,实行行业党委对事务所党组织进行评分考核和事务所党组织自我考核,并按考核分数划定优秀、较好、一般、较差等级。 二是选树典型,树立标杆。全行业共有5家优秀事务所党支部被树立为示范单位,行业党委和事务所党组织还积极打造党员先锋岗和党员示范岗,全行业选树了40个创先争优党员示范岗位,平均每个党组织树立2个示范岗位。同时行业党委大力宣传先进典型事迹和组织其他事务所党组织到典型单位参观考察学习,交流经验,充分发挥先进事务所党组织和先进党员的示范作用,使后进党组织党建工作学有榜样、赶有目标。 三是对标提升,整改提高。行业党委组织开展“五查五看”工作,即“查领导班子建设,看班子凝聚力强不强;查党员队伍建设,看党员组织观念强不强;查支部制度建设,看工作机制好不好;查企业文化建设,看工作业绩是否突出;查党员作风建设,看群众反映是否满意”的活动。通过查问题、找根源、比差距,为整改提高工作找到突破口。针对存在问题,行业党委督促后进事务所党组织改进工作,创新提高,实现晋位、升级。 四是深入基层,联系帮扶。按照“走基层、转作风”要求,行业党委制定党建联系点制度,要求行业党委书记、委员和协会党员与事务所建立起联系,每人至少负责3个联系点,每年下基层至少4至5次,帮助协调解决联系事务所的困难和问题,督促后进事务所党组织向先进党组织升级。 抓全面落实行业工资集体协商制度,促进行业和谐发展 去年,行业党委积极开展“党建带群建”工作,大力推动行业工会建设,在全国行业率先实行专项工资集体协商制度,全省50家事务所签订《行业专项工资集体合同》,使职工的基本利...

    2017-10-12 名人名言 19 ℃ 0
  • 基层组织建设年活动 延安市扎实开展“基层党组织建设提升年”活动

    凝心聚力,向更严更实处推进 陕西省开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动以来,延安市高度重视,抓早动快,采取有力措施,以服务型基层党组织建设为统揽,落实有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事各项措施,确保了基层党建工作全面提升、全面过硬。 紧盯短板,统筹谋划 战略布局已定,关键是做好抓落实的战术执行。结合全市工作实际,在做好全市“基层党组织建设提升年”活动总体部署的基础上,市委又确定了当前需要重点实现的四个“底线目标”:实现村、社区经费及干部待遇按新标准全面落实,实现软弱涣散村全部转化提高,实现村级活动阵地提前清零以及实现非公和社会组织党建“有效覆盖”。围绕落实四个“底线目标”,主要采取了五项措施。 多方筹资加大投入。严格按标准落实农村社区工作经费和干部待遇,确保足额列入财政预算;以县级投入为主,通过市财政奖补、部门帮扶、项目整合等多渠道筹集村级活动阵地建设资金,确保阵地清零。经排查,全市无活动场所的村尚有140个,现已全部立项开工,预计9月份可实现提前清零。 建章立制形成常态。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度,坚持运用并完善提升近年来探索的行之有效的如党员承诺制、党员积分制、党员中心户等制度机制。研究制定《村级组织运行规则》,建立村级其他组织向党支部报告工作制度,突出村级党组织的领导核心地位和政治功能;同时,注重提升村干部服务水平,增强基层党组织的服务能力。 有的放矢补齐短板。首先是全面加强第一书记工作。以县为单位明确提升了选派标准,对不能适应岗位要求的465名第一书记进行了召回重派,从源头上保障提升了选派人员的综合素质。与此同时,开展全员轮训,利用梁家河的教育资源,分理想信念、为民情怀、创业担当、艰苦奋斗四个模块,采取现场教学、劳动体验、互动交流等方式,分10批对全市1923名第一书记进行培训教育。其次是全力整顿后进基层党组织。对倒排的村和社区后进党组织紧盯不放抓严抓实,动真碰硬实现真正转化。建立组织部门科室联系县区工作制度,各业务科室均联系一个县区,开展指导督查。基层组织建设年活动四月底五月初,各县科室到联系县区开展实地调研现场办公,已将所联系县区的后进村和阵地建设滞后村全部跑遍,并建立起清零阵地建设的影像档案,以便于动态掌握建设进展情况。最后是实现非公经济、社会组织党建工作“有效覆盖”。开展非公党建联席会议成员单位“帮企解困、助企发展”活动,助推非公企业党组织争星进位;推...

    2017-10-13 优秀作文 5 ℃ 0
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