人才招聘--在南方人才市场里企业常问的25个面试题  

    1、  你认为自己最大的弱点是什么？

    2、最能概括你自己的三个词是什么？

    3、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）

　　4、你对加班有什么看法？

　　5、你对我公司有什么认识？

　　６　你认为这份工作最重要的是什么？ 　

　　７　你有什么问题吗？ 　　

　　８　我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？ 　　

　　９、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？ 　

　　１０、为何想辞去先前的工作？

　　１１、如果进入公司的话，想做什么样的工作？

　　１２　从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么？

　　１３、请告知你的工作观？

　　１４　如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。

　　１５　　为何转换职业的次数这么多？

　　１６　　之前的薪水有多少？

　　１７　　希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？

     18     希望工作地点在哪里？

    １９　　　　何时可以到职？

　　２０　　　大多数企业会关心就职时间　

　　２１　　　过去的工作经历如何？

　　２２　　你认为本公司与其它公司有何不同？你对以后的职位有何期望？对你来说，今后你要避免什么？你要进行何种选择？五年后，你想在何处处于何种地位？你的生活目标是什么？　　 　

　　２３　　你是否愿意到公司派你去的那个地方？

　　２４　　在什么样的条件下你工作最有效？

　　２５　　对涉及到你的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作？　

－－－以上是本人在工作之余总结的一些面试问题，不足之处还望多多指教！