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中国银行新员工入职培训心得(5)

2018-03-17 16:48:03 国学 0 评论

(一)认真组织学习

组织学习平朔集团公司党委平煤党〔2015〕第9号文件附件1《中煤平朔集团2015年度领导班组专题民主生活会学习资料》的相关内容。

(二)充分收集整理资料

召开民主生活会之前,充分发扬民主,分别向干部、群众征求意见,发放了《征求意见表》,由矿党群办梳理出对领导班子和个人的意见。

(三)交心谈心

党委书记同领导班子成员谈心,成员之间相互谈心,通过相互谈心交心,增进相互了解,增强团结,形成合力。

(四)撰写发言提纲

党政领导干部通过紧密联系实际,结合学习心得、征求意见与个人实际,紧紧围绕会议主题,认真撰写符合实际的发言提纲。

会议应出席班子成员6人,实到6名党政班子成员。

二、查找问题,剖析根源

专题民主生活会上,矿领导班子成员围绕会议确定的主题,结合个人思想实际和各自分工,畅所欲言,坦诚交流,进行了自我剖析,针对个人存在的不足和差距,积极开展批评与自我批评,提出了整改措施和努力方向。(范文网

1、班子成员作风正、工作实,始终保持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。

2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书,注重抓好党员干部队伍建设。

3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。

5、坚持民主集中制原则,通过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

6、注重工团等群众组织的建设,积极开展各类企业文化创建工作,全面提升全矿整体文明水平,塑造了良好的外部形象。入职培训心得

同时,营造了工作环境更加和谐、民主氛围更加浓厚、创新意识更加强烈、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。

三、明确方向,切实整改

会上,矿党委要求大家结合开展的批评与自我批评,在认真查找问题的同时,更加注意分析存在不足的原因,认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。

一是抓学习,提高综合素质。每位党政领导班子成员根据这次民主生活会中查摆出来的问题,尤其是针对各自存在的主要问题,要联系思想、工作、生活实际继续深入学习实践,自觉践行党的宗旨、加强党性修养,在平时工作中既要学习理论,也要学习法律法规,既要向员工群众学习,更要向实践学习。要求把学习作为一项长远的建设工程来做,将学习视为进步的重要途径,在当前要重点学习好、宣传好、贯彻好十八大精神。

二是抓调研,了解员工需求。坚持深入现场、顺应民意,要勇敢地深入到基层一线,到员工群众中去倾听真实的心声,主动查找问题,寻计问策,准确了解员工群众需求,要坚持做到有计划、有步骤、有成果,克服重形式轻内容的问题。

三是抓服务,践行以人为本。要从思想上树立以人为本的工作理念,要把履职和服务有机统一,要意识到领导和机关一旦离开服务就没有存在的价值,要扎扎实实将服务意识体现在工作中,扎实开展好学习宣传贯彻十八大精神活动,充分发挥先进典型的作用。

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