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基层组织建设年活动 河北沧州市开展“基层组织建设突破年”活动

2017-10-12 18:16:25 优秀作文 0 评论

对全市674个贫困村党组织书记,能力素质达不到要求的及时调整;引导全市1.3万名副科级及以上党员干部和有帮扶能力的普通党员,结对帮扶建档立卡贫困户……日前,沧州市全面启动“基层组织建设突破年”活动。该市将通过扩大组织覆盖、加强队伍建设、创新工作载体、落实党建责任等方式,推动基层组织覆盖水平、基层干部队伍素质、党员干部队伍能力和作风、基层党组织服务水平、基层党组织战斗力提升,实现基层党组织普遍晋位升级。

创新乡村治理机制建设。深入推进“四个覆盖”“三议一行一监督”等工作机制,在扩面提质增效上下功夫,形成以党的基层组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、各种经济社会服务组织为补充的“一核多元、合作共治”的村级治理体系。

打好农村脱贫攻坚战。开展贫困村党组织评星定级活动,对全市674个贫困村党组织书记进行重新摸底建档,及时调整能力素质达不到要求的村级组织带头人,建强以党支部为核心,驻村帮扶队伍、民事代办队伍、党员服务队伍、科技人才队伍、致富带头人队伍为支撑的脱贫攻坚堡垒。充分发挥农村党员在脱贫攻坚中的骨干引领作用,探索实施党员能人组团带动、党员责任区帮带等党建带扶贫模式,开展党员示范棚、党员示范林、先锋合作社等创建活动,引导党员领办创办、做优做强专业合作组织。坚持“逢提必下”原则,选派市直、县直机关优秀年轻后备干部到贫困村工作,针对贫困村不同特点,精准选配第一书记,精准选派驻村工作队,对驻村实绩突出的工作组长和队员优先提拔使用。推动落实领导干部挂联制度,开展机关单位党组织结对帮村,机关单位干部职工结对帮户活动,引导全市1.3万名副科级及以上党员干部和有帮扶能力的普通党员,结对帮扶建档立卡贫困户。创新“党建示范引领、项目建设带动、富民产业支撑”的发展思路,推行“党支部+合作社+农户”的产业发展模式。

打好信访和矛盾化解攻坚战。持续推进软弱涣散基层党组织整顿,按照不低于15%比例倒排确定新的整顿对象,形成整顿常态机制。安排县级党员领导干部分包派性严重、矛盾突出、上访事件多发的村,选派机关副科级以上干部担任第一书记,深入农户访民情、知民怨、解民忧,切实开展信访稳控和矛盾化解工作。深化村级事务“阳光治理”,全面推行农村基层小微权力清单,在村级重大事务决策、招投标事项管理、集体资产资源处置等方面明确权力边界,规范运行流程。深入推进民主法治村创建和社会治理示范点建设,提升基层综治工作水平。

2017年工作总结和计划_基层组织建设年活动_党的基层组织活动内容

实施乡镇党委书记党建领航工程。结合乡镇换届,把政治素质放在首位,重基层经历、重领导能力、重工作作风、重乡语口碑,把优秀干部选拔到乡镇党委书记岗位上来。乡镇党委书记要把工作重心放到农村一线,建立对辖区村经常性走访制度,每月连续住村不少于3天。严格落实乡镇党委书记抓基层党建直接责任人职责,制定乡镇党委书记抓农村基层党建《问题清单》《任务清单》《责任清单》,组织乡镇党委书记领办基层党建基础项目和创新项目,加大抓乡促村强度,加大督促检查力度,推动各项任务落实。

实施村党组织书记能力素质提升工程。以治理难点村、重点村和届内不合格村党组织书记调整为重点,探索推行农村党组织书记退出机制,进一步拓宽选好配强“领头雁”的渠道,下大力解决班子难建、人难选的问题。基层组织建设年活动探索建立星级管理制度,对村党组织书记进行评星定级,评定结果作为绩效工资、表彰奖励的重要依据。采取强村带弱村、大村带小村、联村建支部等办法,鼓励优秀村党组织书记跨村任职,表现突出的可比照当地公务员待遇发放津贴补贴,特别优秀的可兼任乡镇党委委员。

实施农村致富带头人创业带富工程。以县为单位建立农村致富带头人信息库,乡镇建立信息档案,村级建立联户台账。

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