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本科毕业论文提纲模板

2017-04-25 07:50:42 优秀作文 0 评论
经典本科毕业论文提纲模板

本科毕业论文(设计)开题报告暨提纲

学号: 04110111 姓名:宣世凯 专业:数码专业 指导教师:杜大龙

论文题目:浅析网游场景制作与自然界中真实存在的差异

-----------植物花卉方向

一、选题的目的和意义

1.分析当前网络游戏的场景模型制作手法

2.网络游戏行业前景乐观

3.游戏制作手法

二、该题目国内外的相关研究动态

三、选题拟解决的主要问题或创新之处

1.网络游戏中花卉创作的主观性和应用型与现实世界存在的结合点

四、内容提纲

1. 分析当前网络游戏中花卉的制作手法 以及情景状态(武侠 Q版 玄幻 )(以英雄联盟.魔兽世界等游戏为例)

2. 从花卉的形态(根茎 枝叶 花朵)入手 论述与真实花卉的区别以及在制作模型中加入了何种手法(主观能动性与客观存在间的联系)

3. 从花卉的色彩(根茎颜色 花朵颜色)从色彩给人的感官入手,分析色彩对人感官的影响

4. 从花卉的材质(真实花卉的构成质感与游戏中花卉贴图之间的联系)分析材质给人的直观感受

5. 结论

五、写作过程中可能遇到的困难和问题以及解决的措施

六、主要参考文献

毕业论文提纲模板[1]

毕业论文提纲模板

毕业论文提纲范例

题目:应简洁、明确、有概括性。

关键词:从论文标题或正文中挑选3~5个最能表达主要内容的词作为关键词。

摘要:(150字)要有高度的概括力,语言精练、明确,交代本文的主要内容和观点。

目录:写出目录,标明页码。编写提纲的步骤: (一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。

论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。

引言(绪论)-------------------------------------(300字左右)

引言是论文的开头部分,主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识,并提出论文的中心论点等。数据恢复前言要写得简明扼要,篇幅不要太长。

正文(5000左右)分析问题,论证观点,尽量反映出自己的科研能力和学术水平。

第1章 某某现状(归纳存在的主要问题并论证问题的存在及其影响) 把脉

1.1. -----------------------------

1.2. -------------

1.3. ---------------------------

第2章 问题产生的原因分析(归纳成因并论证) 诊断

2.1. -------------------------

2.2. ---------

第3章 解决问题的对策(治理问题的途径和方法) 治疗

3.1. -------------------------

3.2. ---------

第4章 结论(300左右) 简要归纳全文的中心和主要结论毕业论文的收尾部分,是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文,加深题意。

(注意:修改后的论文提纲要写出章和节的内容,节的内容自己定,写论文时要将内容丰富起来,要达到5000字的字数要求)

致谢辞:简述自己通过做毕业论文的体会,并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。

参考文献:在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的专著、论文及其他资料,所列参考文献应按文中参考或引证的先后顺序排列。

毕业论文提纲设计

作 者:

指导老师:

专 业:

[题目]《我国零售业供应链管理》(等待最后确定)

[摘要]对我国零售业的供应链管理现状进行分析,指出存在观念落后、与供应商关系对立、物流系统效率低下、支撑技术应用不足等缺陷,面对加入WTO以后零售业的开放和国际零售业巨头的竞争,我国

零售业企业应该通过转变观念、与供应商建立战略联盟、业务流程重组、优化物流系统、加强库存管理、实行信息化管理来加强供应链管理,形成核心竞争力,从而使得整条价值链增值。

[关键词]零售业、供应链管理、业务流程重组、第三方物流、核心竞争力、需求链

[内容]

一、国际零售业企业和我国零售业企业现状分析

1.1 国内零售业企业现状分析

根据中国物品编码中心对我国的制造企业和零售企业供应链管理现状进行调查可得,我零售企业的供应链管理存在问题主要包括:A:供应链管理观念落后。B:与供应商的伙伴关系尚未建立。C:物流系统效率低下。D:支撑技术应用不足。

1.2国外零售商与国内零售商的对比分析

我国零售业在成功入世后面临的挑战,可以从中外零售商的对比来分析。从以下六个方面来分析:A:规模’资本实力。B:经营业态、业态特征。C:科技含量、网络化智能化程度。D:适应能力。E:营销方式的创新。F:快速动态的决策。

二、我国零售业企业的供应链管理现状

根据中国物品编码中心对中国的制造企业和零售企业供应链管理现状进行调查。

2.1 供应链管理观念落后

2.2 与供应商的伙伴关系尚未建立

2.3 物流系统效率低下

2.4 支撑技术应用不足

三、我国零售业企业加强供应链管理的对策(详写)

3.1 转变观念

分析转变观念的好处(从传统的管理模式向供应链管理的转变,完成供应链系统的设计)

3.2 与供应商建立战略联盟(分三个小节详写)

3.2.1 供应链网络设计决策及其重要性和复杂性。

3.2.2 供应链网络设计的影响因素。

3.2.3 供应链网络的形态。(用图描绘)

3.3 进行业务流程重组

企业部门内部的BPR、部门之间的BPR、企业与企业之间的BPR

3.4 优化物流配送系统,加强库存管理(分四个小节详写)

3.4.1 建立配送中心的中央管理运送模式。

3.4.2 JIT以及快速反应。

3.4.3 供应商管理库存(VMI)。(画出VMI体系结构框架图)

3.4.4 第三方物流管理。

3.5 实现信息化管理(使用图表形式进行描绘表示)

3.5.1 供应链企业管理中的信息及信息技术概述。(用图表示信息技术在供应链管理中的应用)

3.5.2 两种常见供应链管理的IT职称体系。

3.6 电子商务与供应链管理(文字介绍包含1个到2个图表)

四、我国零售业未来发展趋势——从供应链到需求链(详写)

4.1 21世纪国际零售业供应链发展趋势

4.2 需求链概述

需求链是新时代零售企业为适应市场激烈竞争而构建的新型供应链,以迎合消费者的愿望并反应这种愿望为主旨。需求链完全服务于消费者,以识别消费者的问题或一种未满足的需求为出发点,以解决问题或满足这种需求为终点。A:了解消费者的需求。B:构建需求链。C:测试需求链。D:达到销售的目的

4.3 我国零售业如何实现从供应链到需求链的改造

4.3.1壮大规模。(强化资本运营,追求适度规模;强化特色经营、协调各种业态发展)

4.3.2 转换观念,重新设计供应链。(根据前面的研究,综合得出以下的改进方案:信息化,智能化,开发人力资源,开展电子商务)

4.3.3信息共享,功能转移。

五、结束语

[参考文献]

关于本科毕业论文提纲模板

编写提纲步骤

编写提纲的步骤可以是这样:

(一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要

论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。

(二)原稿纸页数的分配

写好毕业论文的提要之后,要根据论文的内容考虑篇幅的长短,文章的各个部分,大体上要写多少字。如计划写20页原稿纸(每页300字)的论文,考虑序论用1页,本论用17页,结论用1—2页。本论部分再进行分配,如本论共有四项,可以第一项3—4页,第二项用4—5页,第三项3—4页,第四项6—7页。有这样的分配,便于资料的配备和安排,写作能更有计划。毕业论文的长短一般规定为5000—6000字,因为过短,问题很难讲透,而作为毕业论文也不宜过长,这是一般大专、本科学生的理论基

础、实践经验所决定的。

(三)编写提纲

论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例,简单提纲可以写成下面这样:

一、序论

二、本论

(一)培育建筑劳动力市场的前提条件

(二)目前建筑劳动力市场的基本现状

(三)培育和完善建筑劳动力市场的对策

三、结论

详细提纲,是把论文的主要论点和展开部分较为详细地列出来。如果在写作之前准备了详细提纲,那么,执笔时就能更顺利。下面仍以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例,介绍详细提纲的写法:

一、序论

1.提出中心论题;

2,说明写作意图。

二、本论

(一)培育建筑劳动力市场的前提条件

1.市场经济体制的确立,为建筑劳动力市场的产生创造了宏观环境;

2.建筑产品市场的形成,对建筑劳动力市场的培育提出了现实的要求;

3.城乡体制改革的深化,为建筑劳动力市场的形成提供了可靠的保证;

4.建筑劳动力市场的建立,是建筑行业用工特殊性的内在要求。

(二)目前建筑劳动力市场的基本现状

1.供大于求的买方市场;

2,有市无场的隐形市场;

3.易进难出的畸形市场;

4,交易无序的自发市场。

(三)培育和完善建筑劳动力市场的对策

1.统一思想认识,变自发交易为自觉调控;

2.加快建章立制,变无序交易为规范交易;

3.健全市场网络,变隐形交易为有形交易;

4.调整经营结构,变个别流动为队伍流动;

5,深化用工改革,变单向流动为双向流动。

三、结论

1,概述当前的建筑劳动力市场形势和我们的任务;

2.呼应开头的序言。

上面所说的简单提纲和详细提纲都是论文的骨架和要点,选择哪一种,要根据作者的需要。如果考虑周到,调查详细,用简单提纲问题不是很大;但如果考虑粗疏,调查不周,则必须用详细提纲,否则,很难写出合格的毕业论文。总之,在动手撰写毕业’论文之前拟好提纲,写起来就会方便得多。

毕业论文提纲的拟定

如何落笔拟定毕业论文提纲呢?首先要把握拟定毕业论文提纲的原则,为此要掌握如下四个方面:

(一)要有全局观念,从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰当,篇幅的长短是否合适,每一部分能否为中心论点服务。比如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的,作者以浙江××市某企业为例,说只要干部在改革中以身作则,与职工同甘共苦,可以取得多数职工的理解。从全局观念分折,我们就可以发现这里只讲了企业如何改革才能稳定,没有论述通过深化改革,转换企业经营机制,提高了企业经济效益,职工收入增加,最终达到社会稳定。

(二)从中心论点出发,决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。有所失,才能有所得。一块毛料寸寸宝贵,舍不得剪裁去,也就缝制不成合身的衣服。为了成衣,必须剪裁去不需要的部分。所以,我们必须时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的,离开了这一点,无论是多麽好的材料都必须舍得抛弃。

(三)要考虑各部分之间的逻辑关系。初学撰写论文的人常犯的毛病,是论点和论据没有必然联系,有的只限于反复阐述论点,而缺乏切实有力的论据;有的材料一大堆,论点不明确;有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系,这样的

毕业论文提纲模板

毕业论文提纲模板

一、序论

二、本论

(一)培育建筑劳动力市场的前提条件

(二)目前建筑劳动力市场的基本现状

(三)培育和完善建筑劳动力市场的对策

三、结论

详细提纲,是把论文的主要论点和展开部分较为详细地列出来。如果在写作之前准备了详细提纲,那么,执笔时就能更顺利。下面仍以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例,介绍详细提纲的写法:

一、序论

1.提出中心论题;

2,说明写作意图。

二、本论

(一)培育建筑劳动力市场的前提条件

1.市场经济体制的确立,为建筑劳动力市场的产生创造了宏观环境;

2.建筑产品市场的形成,对建筑劳动力市场的培育提出了现实的要求;

3.城乡体制改革的深化,为建筑劳动力市场的形成提供了可靠的保证;

4.建筑劳动力市场的建立,是建筑行业用工特殊性的内在要求。

(二)目前建筑劳动力市场的基本现状

1.供大于求的买方市场;

2,有市无场的隐形市场;

3.易进难出的畸形市场;

4,交易无序的自发市场。

(三)培育和完善建筑劳动力市场的对策

1.统一思想认识,变自发交易为自觉调控;

2.加快建章立制,变无序交易为规范交易;

3.健全市场网络,变隐形交易为有形交易;

4.调整经营结构,变个别流动为队伍流动;

5,深化用工改革,变单向流动为双向流动。

三、结论

1,概述当前的建筑劳动力市场形势和我们的任务;

2.呼应开头的序言。

上面所说的简单提纲和详细提纲都是论文的骨架和要点,选择哪一种,要根据作者的需要。如果考虑周到,调查详细,用简单提纲问题不是很大;但如果考虑粗疏,调查不周,则必须用详细提纲,否则,很难写出合格的毕业论文。总之,在动手撰写毕业’论文之前拟好提纲,写起来就会方便得多。

三、毕业论文提纲的拟定

如何落笔拟定毕业论文提纲呢?首先要把握拟定毕业论文提纲的原则,为此要掌握如下四个方面:

(一)要有全局观念,从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰当,篇幅的长短是否合适,每一部分能否为中

心论点服务。比如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的,作者以浙江××市某企业为例,说只要干部在改革中以身作则,与职工同甘共苦,可以取得多数职工的理解。从全局观念分折,我们就可以发现这里只讲了企业如何改革才能稳定,没有论述通过深化改革,转换企业经营机制,提高了企业经济效益,职工收入增加, 最终达到社会稳定。

(二)从中心论点出发,决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。有所失,才能有所得。一块毛料寸寸宝贵,台不得剪裁去,也就缝制不成合身的衣服。为了成衣,必须剪裁去不需要的部分。所以,

我们必须时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的,离开了这一点,无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。代做毕业设计QQ12813537

(三)要考虑各部分之间的逻辑关系。初学撰写论文的人常犯的毛病,是论点和论据没有必然联系,有的只限于反复阐述论点,而缺乏切实有力的论据;有的材料一大堆,论点不明确;有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系,这样的毕业论文都是不合乎要求的,这样的毕业论文是没有说服力的。为了有说服力,必须有虚有实,有论点有例证,理论和实际相结合,论证过程有严密的逻辑性,拟提纲时特别要注意这一点,检查这一点。

下面再简单阐述一下编写毕业论文提纲的方法:

1.先拟标题;

2.写出总论点;

3.考虑全篇总的安排:从几个方面,以什么顺序来论述总论点,这是论文结构的骨架;

4.大的项目安排妥当之后,再逐个考虑每个项目的下位论点,直到段一级,写出段的论点句(即段旨);

5.依次考虑各个段的安排,把准备使用的材料按顺序编码,以便写作时使用;

6.全面检查,作必要的增删。

在编写毕业论文提纲时还要注意:

第一,编写毕业论文提纲有两种方法:一是标题式写法。即用简要的

文字写成标题,把这部分的内容概括出来。这种写法简明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。毕业论文提纲一般不能采用这种方法编写.二是句子式写法。即以一个能表达完整意思的句子形式把该部分内容概括出来。这种写法具体而明确,别人看了也能明了,但费时费力。毕业论文的提纲编写要交与指导教师阅读,所以,要求采用这种编写方法。

第二,提纲写好后,还有一项很重要的工作不可疏忽,这就是提纲的推敲和修改,这种推敲和修改要把握如下几点。一是推敲题目是否恰当,是否合适;二是推敲提纲的结构。先围绕所要阐述的中心论点或者说明的主要议题,检查划分的部分、层次和段落是否可以充分说明问题,是否合乎道理;各层次、段落之间的联系是否紧密,过渡是否自然。然后再进行客观总体布局的检查,再对每一层次中的论述秩序进行“微调”。 来源:www.daizuobiyesheji.com

第三,毕业论文写作一般要求提纲拟到以下层次

--------------------------------------------------------------------------------

总论点 { { { 1.(称段旨) (一)(称下位论点) 2. 一、(称上位论点) ......

(二) ...... 二、 ......

--------------------------------------------------------------------------------

(四)毕业论文的基本结构由序论、本论、结论三大部分组成。序论、结论这两部分在提纲中部应比较简略。本论则是全文的重点,是应集中笔墨写深写透的部分,因此在提纲上也要列得较为详细。本论部分

至少要有两层标准,层层深入,层层推理,以便体现总论点和分论点的有机结合,把论点讲深讲透。

毕业论文提纲模板[1]

毕业论文提纲设计

作 者:臧洪霞

指导老师:杨荣本

专 业:09级会计四班

[题目]《 论人力资源成本与企业经营发展之间的关系》(等待最后确定)

[摘要]对国内不同性质公司人力资源成本现状进行分析,指出人力资源成本(获得成本、开发成本、使用陈本、保障成本、离职成本)与公司发展之间的密切关系。面对日益激烈的商业竞争环境,企业若要提高公司效益,除了不断提高产品或服务的核心竞争力以外,企业应该从注重员工的雇佣、培训、使用、维持等方面出发优化人力资源成本,增强企业的竞争力,唯有如此才能在瞬息万变的商业战场上时刻保持前进的姿态。

[关键词]人力资源陈本、企业竞争力、优化人力资源成本、企业效益、观念改变 [内容]

一、国内不同类型企业人力资源成本现状分析

1.1 国有企业人力资源成本现状

国有企业因薪酬福利待遇各方面都处中上水平,稳定性又居各类型企业之首,求职者趋之若鹜,故在获得成本方面略高于一般企业。然国有企业机构臃肿、人浮于事导致在员工开发以及使用方面投入较少,其固有性质(国有)亦导致离职陈本较低

1.2 外资企业人力资源成本现状

外资企业特点是工资比较高,福利好,很多好的企业会有出国旅游的机会,奖金也高,一般崇尚多劳多得,公司效率比较高,以结果为导向, 以人为本,以法治国的思想,推崇透明管理,人际关系相对简单.晋升制度透明.,故无论是在获得、开发、使用、保障、离职成本方面都居各企业之首。

1.3 私有企业人力资源成本现状

除了一些大型的明星民营企业如格兰仕,美的等外,中国大多是中小型企业,基本的特点就是制度不大完善,但灵活,三金劳保都有或多或少的缺陷.人治现象非常严重。由于其对人才的重视程度和要求较低,故在获得、开发、使用、保障方面较低,离职成本较高。

1.4 合资企业人力资源成本现状

合资企业往往是应对市场机遇而出现的。在企业创立初期,内部管理上面没有很好的统一,从薪酬体系和薪酬文化上说,往往根据不同的员工应用不同的体系、文化,容易出现 员工之间相互感觉不公平、工作倦怠、缺少激情;当企业运行一段时间后,体系稍微稳定,但是公司不经过系统的整合、体系不经过系统的设计,就容易出现公司为了避免现实的不均衡,过分的强调薪酬保密性,造成员工的知情权被剥夺,促使员工离职。而且在招聘新员工时,如果合资企业规模较大,且控股方相对于公司的发展而言,更加关心的是公司的短期效益的话,获得、开发、使用、保障成本都将处于最低,而离职成本处于最高状态。

二、人力资源成本与企业性质、规模、效益之间的关系分析

2.1人力资源成本与企业性质之间的关系

不同的企业性质决定了人力资源成本的不同。相对而言,外企在获得、开发、使用、保障方面成本付出较高,而私企相对付出最低。

2.2人力资源成本与企业规模之间的关系

企业规模越大,制度越完善,特定的人的作用就会显现的越加小,因此规模越大的企业其获得、开发、使用、保障方面成本付出越大,相应的离职成本很高。

2.3人力资源陈本与企业效益之间的关系

普遍来说,企业效益越好,各方面成本付出都会加大,而离职成本会相应的降低。同理,人力资源各方面成本付出越大,企业效益也会相应的提高,最终会形成一个企业发展的良性循环。

三、优化人力资源成本,提高公司效益(详写)

根据人力资源及其管理本身的特点,人力资源成本可以分为获得成本、开发成本、使用成本 、保障成本和离职成本等五大类。从这五方面入手,逐步优化,最终提高公司效益。需要声明的是,优化成本并非一定就是降低成本,而是合理投入成本以期获得最大的公司收益,这个优化的过程简而言之是在必要的地方加大投入,在多余或者无益的地方减少甚至取消投入。

3.1优化人力资源的获得成本

人力资源获得成本是组织在招募和录取员工的过程中发生的成本。主要包括招募成本、选择成本、录用成本、安置成本等四种。

企业衡量自身所在行业的水平处于什么地位,规模、影响力如何,对于应聘者的吸引力如何,最终决定是加大还是减少人力资源的获得成本,而非盲目的一味跟风,尽量避免加大投入招聘了人才却最后未能挽留住人才的现象的发生。

3.2优化人力资源的开发成本

为了提高工作效率,组织还需要对已获得的人力资源进行培训,以使他们具有预期的、合乎具体工作岗位要求的业务水平。这种为提高员工的技能而发生的费用称为人力资源的开发成本。人力资源开发成本,是组织为提高员工的生产技术能力,为增加组织人力资产的价值而发生的成本,主要包括上岗前教育成本、岗位培训成本、脱产培训成本等。

对于已经录用的人才则要加大投入开发成本,尽早地帮助员工适应公司环境,适应相应的工作,更好的完成公司工作,更好的为公司做贡献。

3.3优化人力资源的使用成本

人力资源的使用成本是组织在使用员工的过程中发生的成本。主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。

对于已经工作且具有一定工作经验的人,企业应加大投入使用成本,一方面更好的激发员工的潜能,为公司创造更好的绩效,另一方面通过提高工资待遇或者奖励等方面来维持员工愿意继续留在企业工作的工作态度,间接的降低了离职成本。

3.4优化人力资源的保障成本

人力资源的保障成本,是保障人力资源在暂时或长期丧失使用价值时的生存权而必须支付的费用,包括劳动事故保障、健康保障、退休养老保障、失业保障等费用。

提高保障成本,让员工有一种归属感,认为其所在的公司是值得奉献的,以此提高员工的忠诚度,进而愿意继续为企业做出贡献。

3.5优化人力资源的离职成本

人力资源的离职成本是由于员工离开组织而产生的成本,包括离职补偿成本、离职前低效成本、空职成本等。

通过提高以上4方面成本最终降低离职成本。

五、结束语

[参考文献]

毕业论文提纲模板(1)
毕业论文提纲模板(1)

毕业论文提纲范例题目:关键词:摘要:(100-200字)目录:引言(绪论)-------------------------------------(500字左右)正文(15000左右)第1章1.1. -----------------------------1.2. -------------1.3. ---------------------------...第2章2.1. -------------------------2.2. ---------...第3章---------3.1. -------------------------3.2. ---------...第4章---------4.1. -------------------------4.2. ---------...第8章 结论(300-500字)--------------------------------(注意:修改后的论文提纲要写出章和节的内容,节的内容自己定,写论文时要将内容丰富起来,要达到2万字的字数要求)几个具体的毕业论文提纲范例浅议工程施工阶段的监理控制第1章 施工阶段监理概述(包括:我国建筑施工阶段监理现状、施工过程分几个阶段、施工每阶段监理的主要任务、监理工作程序等)第2章 施工准备阶段的监理工作(要考虑周全)第3章 工地例会(内容和实施)第4章 施工各阶段的质量控制工作(内容、方法和要求)第5章 施工各阶段的造价(成本)控制工作(内容、方法和要求)第6章 施工阶段的进度控制工作(内容、方法和要求)第7章 竣工验收阶段的监理控制(内容、方法和要求)第8章 结论(如果可能可加些监理信息化管理方面的内容)论施工中监理的作用和实施第1章 概述(工程监理的概念、特点、设置监理工程师的目的意义、监理工程师的地位、概述监理工作的主要内容等)第2章 施工准备阶段监理的作用和实施(任务、程序和实施方法)第3章 施工质量监理的作用和实施(任务、程序和实施方法)第4章 施工投资监理的作用和实施(任务、程序和实施方法)第5章 施工进度监理的作用和实施(任务、程序和实施方法)第6章 施工中合同管理监理作用和实施(任务、程序和实施方法)第7章 施工中监理的组织协调作用第8章 结论共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):醉美的蝴蝶2010年毕业论文致谢词本科毕业论文选题报告及结题报告

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毕业论文提纲范例

题目:应简洁、明确、有概括性。

关键词:从论文标题或正文中挑选3~5个最能表达主要内容的词作为关键词。

摘要:(150字)要有高度的概括力,语言精练、明确,交代本文的主要内容和观点。 目录:写出目录,标明页码。编写提纲的步骤: (一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。 论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。

引言(绪论)-------------------------------------(300字左右)

引言是论文的开头部分,主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识,并提出论文的中心论点等。数据恢复前言要写得简明扼要,篇幅不要太长。

正文(5000左右)分析问题,论证观点,尽量反映出自己的科研能力和学术水平。

第1章 某某现状(归纳存在的主要问题并论证问题的存在及其影响) 把脉

1.1. -----------------------------

1.2. -------------

1.3. ---------------------------

第2章 问题产生的原因分析(归纳成因并论证) 诊断

2.1. -------------------------

2.2. ---------

第3章 解决问题的对策(治理问题的途径和方法) 治疗

3.1. -------------------------

3.2. ---------

第4章 结论(300左右) 简要归纳全文的中心和主要结论毕业论文的收尾部分,是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文,加深题意。

(注意:修改后的论文提纲要写出章和节的内容,节的内容自己定,写论文时要将内容丰富起来,要达到5000字的字数要求)

致谢辞:简述自己通过做毕业论文的体会,并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。

参考文献:在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的专著、论文及其他资料,所列参考文献应按文中参考或引证的先后顺序排列。

毕业论文提纲设计

作 者:

指导老师:

专 业:

[题目]《我国零售业供应链管理》(等待最后确定)

[摘要]对我国零售业的供应链管理现状进行分析,指出存在观念落后、与供应商关系对立、物流系统效率低下、支撑技术应用不足等缺陷,面对加入WTO以后零售业的开放和国际零售业巨头的竞争,我国零售业企业应该通过转变观念、与供应商建立战略联盟、业务流程重组、优化物流系统、加强库存管理、实行信息化管理来加强供应链管理,形成核心竞争力,从而使得整条价值链增值。 [关键词]零售业、供应链管理、业务流程重组、第三方物流、核心竞争力、需求链

[内容]

一、国际零售业企业和我国零售业企业现状分析

1.1 国内零售业企业现状分析

根据中国物品编码中心对我国的制造企业和零售企业供应链管理现状进行调查可得,我零售企业的供应链管理存在问题主要包括:A:供应链管理观念落后。B:与供应商的伙伴关系尚未建立。C:物流系统效率低下。D:支撑技术应用不足。

1.2国外零售商与国内零售商的对比分析

我国零售业在成功入世后面临的挑战,可以从中外零售商的对比来分析。从以下六个方面来分析:A:规模’资本实力。B:经营业态、业态特征。C:科技含量、网络化智能化程度。D:适应能力。E:营销方式的创新。F:快速动态的决策。

二、我国零售业企业的供应链管理现状

根据中国物品编码中心对中国的制造企业和零售企业供应链管理现状进行调查。

2.1 供应链管理观念落后

2.2 与供应商的伙伴关系尚未建立

2.3 物流系统效率低下

2.4 支撑技术应用不足

三、我国零售业企业加强供应链管理的对策(详写)

3.1 转变观念

分析转变观念的好处(从传统的管理模式向供应链管理的转变,完成供应链系统的设计)

3.2 与供应商建立战略联盟(分三个小节详写)

3.2.1 供应链网络设计决策及其重要性和复杂性。

3.2.2 供应链网络设计的影响因素。

3.2.3 供应链网络的形态。(用图描绘)

3.3 进行业务流程重组

企业部门内部的BPR、部门之间的BPR、企业与企业之间的BPR

3.4 优化物流配送系统,加强库存管理(分四个小节详写)

3.4.1 建立配送中心的中央管理运送模式。

3.4.2 JIT以及快速反应。

3.4.3 供应商管理库存(VMI)。(画出VMI体系结构框架图)

3.4.4 第三方物流管理。

3.5 实现信息化管理(使用图表形式进行描绘表示)

3.5.1 供应链企业管理中的信息及信息技术概述。(用图表示信息技术在供应链管理中的应用)

3.5.2 两种常见供应链管理的IT职称体系。

3.6 电子商务与供应链管理(文字介绍包含1个到2个图表)

四、我国零售业未来发展趋势——从供应链到需求链(详写)

4.1 21世纪国际零售业供应链发展趋势

4.2 需求链概述

需求链是新时代零售企业为适应市场激烈竞争而构建的新型供应链,以迎合

消费者的愿望并反应这种愿望为主旨。需求链完全服务于消费者,以识别消费者的问题或一种未满足的需求为出发点,以解决问题或满足这种需求为终点。A:了解消费者的需求。B:构建需求链。C:测试需求链。D:达到销售的目的

4.3 我国零售业如何实现从供应链到需求链的改造

4.3.1壮大规模。(强化资本运营,追求适度规模;强化特色经营、协调各种业态发展)

4.3.2 转换观念,重新设计供应链。(根据前面的研究,综合得出以下的改进方案:信息化,智能化,开发人力资源,开展电子商务)

4.3.3信息共享,功能转移。

五、结束语

[参考文献]

毕业论文提纲模板物流管理

一、序论

二、本论

(一)培育建筑劳动力市场的前提条件

(二)目前建筑劳动力市场的基本现状

(三)培育和完善建筑劳动力市场的对策

三、结论

详细提纲,是把论文的主要论点和展开部分较为详细地列出来。如果在写作之前准备了详细提纲,那么,执笔时就能更顺利。下面仍以《关于培育和完善建筑劳动力市场的思考》为例,介绍详细提纲的写法:

一、序论

1.提出中心论题;

2,说明写作意图。

二、本论

(一)培育建筑劳动力市场的前提条件

1.市场经济体制的确立,为建筑劳动力市场的产生创造了宏观环境;

2.建筑产品市场的形成,对建筑劳动力市场的培育提出了现实的要求;

3.城乡体制改革的深化,为建筑劳动力市场的形成提供了可靠的保证;

4.建筑劳动力市场的建立,是建筑行业用工特殊性的内在要求。

(二)目前建筑劳动力市场的基本现状

1.供大于求的买方市场;

2,有市无场的隐形市场;

3.易进难出的畸形市场;

4,交易无序的自发市场。

(三)培育和完善建筑劳动力市场的对策

1.统一思想认识,变自发交易为自觉调控;

2.加快建章立制,变无序交易为规范交易;

3.健全市场网络,变隐形交易为有形交易;

4.调整经营结构,变个别流动为队伍流动;

5,深化用工改革,变单向流动为双向流动。

三、结论

1,概述当前的建筑劳动力市场形势和我们的任务;

2.呼应开头的序言。

上面所说的简单提纲和详细提纲都是论文的骨架和要点,选择哪一种,要根据作者的需要。如果考虑周到,调查详细,用简单提纲问题不是很大;但如果考虑粗疏,调查不周,则必须用详细提纲,否则,很难写出合格的毕业论文。总之,在动手撰写毕业’论文之前拟好提纲,写起来就会方便得多。

三、毕业论文提纲的拟定

如何落笔拟定毕业论文提纲呢?首先要把握拟定毕业论文提纲的原则,为此要掌握如下四个方面:

(一)要有全局观念,从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰当,篇幅的长短是否合适,每一部分能否为中

心论点服务。比如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的,作者以浙江××市某企业为例,说只要干部在改革中以身作则,与职工同甘共苦,可以取得多数职工的理解。从全局观念分折,我们就可以发现这里只讲了企业如何改革才能稳定,没有论述通过深化改革,转换企业经营机制,提高了企业经济效益,职工收入增加,

最终达到社
会稳定。

(二)从中心论点出发,决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。有所失,才能有所得。一块毛料寸寸宝贵,台不得剪裁去,也就缝制不成合身的衣服。为了成衣,必须剪裁去不需要的部分。所以,我们必须时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的,离开了这一点,无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。

(三)要考虑各部分之间的逻辑关系。初学撰写论文的人常犯的毛病,是论点和论据没有必然联系,有的只限于反复阐述论点,而缺乏切实有力的论据;有的材料一大堆,论点不明确;有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系,这样的毕业论文都是不合乎要求的,这样的毕业论文是没有说服力的。为了有说服力,必须有虚有实,有论点有例证,理论和实际相结合,论证过程有严密的逻辑性,拟提纲时特别要注意这一点,检查这一点。

下面再简单阐述一下编写毕业论文提纲的方法:

1.先拟标题;

2.写出总论点;

3.考虑全篇总的安排:从几个方面,以什么顺序来论述总论点,这是论文结构的骨架;

4.大的项目安排妥当之后,再逐个考虑每个项目的下位论点,直到段一级,写出段的论点句(即段旨);

毕业论文提纲模板[1]费下载

毕业论文提纲模板

毕业论文提纲范例

题目:应简洁、明确、有概括性

关键词:从论文标题或正文中挑选3~5个最能表达主要内容的词作为关键词

摘要:(150字)要有高度的概括力

语言精练、明确

交代本文的主要内容和观点

目录:写出目录

标明页码

编写提纲的步骤: (一)确定论文提要

再加进材料

形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型

一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要

以便读者一翻提要就知道书的大概内容

我们写论文也需要先写出论文提要

在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来

再把选用的材料插进去

就形成了论文内容的提要

论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种

简单提纲是高度概括的

只提示论文的要点

如何展开则不涉及

这种提纲虽然简单

但由于它是经过深思熟虑构成的

写作时能顺利进行

没有这种准备

边想边写很难顺利地写下去

引言(绪论)-------------------------------------(300字左右)

引言是论文的开头部分

主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识

并提出论文的中心论点等

数据恢复前言要写得简明扼要

篇幅不要太长

正文(5000左右)分析问题

论证观点

尽量反映出自己的科研能力和学术水平

第1章 某某现状(归纳存在的主要问题并论证问题的存在及其影响)把脉

1.1. -----------------------------

1.2. -------------

1.3. ---------------------------

...

第2章 问题产生的原因分析(归纳成因并论证) 诊断

2.1. -------------------------

2.2. ---------

...

第3章 解决问题的对策(治理问题的途径和方法) 治疗

3.1. -------------------------

3.2. ---------

...

第4章 结论(300左右) 简要归纳全文的中心和主要结论毕业论文的收尾部分 是围绕本论所作的结束语

其基本的要点就是总结全文

加深题意

(注意:修改后的论文提纲要写出章和节的内容

节的内容自己定

写论文时要将内容丰富起来

要达到5000字的字数要求)

致谢辞:简述自己通过做毕业论文的体会

并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意

参考文献:在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的专著、论文及其他资料

所列参考文献应按文中参考或引证的先后顺序排列

毕业论文提纲设计

作 者:

指导老师:

专 业:

[题目]《我国零售业供应链管理》(等待最后确定)

[摘要]对我国零售业的供应链管理现状进行分析

指出存在观念落后、与供应商关系对立、物流系统效率低下、支撑技术应用不足等缺陷 面对加入WTO以后零售业的开放和国际零售业巨头的竞争

我国零售业企业应该通过转变观念、与供应商建立战略联盟、业务流程重组、优化物流系统、加强库存管理、实行信息化管理来加强供应链管理

形成核心竞争力

从而使得整条价值链增值

[关键词]零售业、供应链管理、业务流程重组、第三方物流、核心竞争力、需求链 [内容]

一、国际零售业企业和我国零售业企业现状分析

1.1 国内零售业企业现状分析

根据中国物品编码中心对我国的制造企业和零售企业供应链管理现状进行调查可得 我零售企业的供应链管理存在问题主要包括:A:供应链管理观念落后

B:与供应商的伙伴关系尚未建立

C:物流系统效率低下

D:支撑技术应用不足

1.2国外零售商与国内零售商的对比分析

我国零售业在成功入世后面临的挑战

可以从中外零售商的对比来分析

从以下六个方面来分析:A:规模资本实力

B:经营业态、业态特征

C:科技含量、网络化智能化程度

D:适应能力

E:营销方式的创新

F:快速动态的决策

二、我国零售业企业的供应链管理现状

根据中国物品编码中心对中国的制造企业和零售企业供应链管理现状进行调查

2.1 供应链管理观念落后

2.2 与供应商的伙伴关系尚未建立

2.3 物流系统效率低下

2.4 支撑技术应用不足

三、我国零售业企业加强供应链管理的对策(详写)

3.1 转变观念

分析转变观念的好处(从传统的管理模式向供应链管理的转变

完成供应链系统的设计)

3.2 与供应商建立战略联盟(分三个小节详写)

3.2.1 供应链网络设计决策及其重要性和复杂性

3.2.2 供应链网络设计的影响因素

3.2.3 供应链网络的形态

(用图描绘)

3.3 进行业务流程重组

企业部门内部的BPR、部门之间的BPR、企业与企业之间的BPR

3.4 优化物流配送系统

加强库存管理(分四个小节详写)

3.4.1 建立配送中心的中央管理运送模式

3.4.2 JIT以及快速反应

3.4.3 供应商管理库存(VMI)

(画出VMI体系结构框架图)

3.4.4 第三方物流管理

3.5 实现信息化管理(使用图表形式进行描绘表示)

3.5.1 供应链企业管理中的信息及信息技术概述

(用图表示信息技术在供应链管理中的应用)

3.5.2 两种常见供应链管理的IT职称体系

3.6 电子商务与供应链管理(文字介绍包含1个到2个图表)

四、我国零售业未来发展趋势--从供应链到需求链(详写)

4.1 21世纪国际零售业供应链发展趋势

4.2 需求链概述

需求链是新时代零售企业为适应市场激烈竞争而构建的新型供应链

以迎合消费者的愿望并反应这种愿望为主旨

需求链完全服务于消费者

以识别消费者的问题或一种未满足的需求为出发点

以解决问题或满足这种需求为终点

A:了解消费者的需求

B:构建需求链

C:测试需求链

D:达到销售的目的

4.3 我国零售业如何实现从供应链到需求链的改造

4.3.1壮大规模

(强化资本运营

追求适度规模;强化特色经营、协调各种业态发展)

4.3.2 转换观念

重新设计供应链

(根据前面的研究

综合得出以下的改进方案:信息化

智能化

开发人力资源

开展电子商务)

4.3.3信息共享

功能转移

五、结束语

[参考文献]

做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。

2015法学毕业论文提纲模板

1、毕业论文大纲题目。应能概括整个论文最重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字。

2、论文摘要和关键词。 论文摘要应阐述学位论文的主要观点。代写论文说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽可能保留原论文的基本信息,突出论文的创造性成果和新见解。而不应是各章节标题的简单罗列。摘要以500字左右为宜。关键词 是能反映论文主旨最关键的词句,一般3-5个。

3、目录。既是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题,应标注相应页码。

4、引言(或序言)。内容应包括本研究领域的国内外现状,代写论文本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。

5、正文。是毕业论文的主体。

6、结论。论文结论要求明确、代写论文精炼、完整,应阐明自己的创造性成果或新见解,以及在本领域的意义。

7、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后,参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。(参考文献是期刊时,书写格式为: [编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。 参考文献是图书时,书写格式为:[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)

8、附录。包括放在正文内过份冗长的公式推导,以备他人阅读方便所需代写论文的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。

英语毕业论文提纲模板

英语毕业论文提纲模板

contents

introduction………………………………………………………………1

1.the common historical background……………………………………1

1.1 international………………………………………………………1

1.2 national…………………………………………………………1

2.the common beliefs of beats and rockers……………………………2

2.1 rebellion against conventions……………………………………2

2.1.1 beats in literature………………………………………………2

2.1.2 rockers in music circles………………………………………3

2.2 ideologies in between……………………………………………4

2.2.1 beatniks were fed up with their government about

the explanations of why things happened……………………4

2.2.2 their same destiny……………………………………………4

2.2.3 beat culture and rock culture were not accepted by both capitalist and socialist ideologies………………………5

2.3 belief in oriental religion…………………………………………5

2.3.1 beatniks study on chinese buddhism…………………………6

2.3.2 rockers belief in indian buddhism……………………………6

3.their identical lifestyles………………………………………………6

3.1 bohemian…………………………………………………………7

3.1.1 beats…………………………………………………………7

3.1.2 rockers………………………………………………………7

3.2 madness…………………………………………………………8

3.2.1 the beats regarded modern american life as cruel, selfish, and impersonal that writers and artists were being driven to madness……………………………………………………8

3.2.2 rockers were mad enough to drive rockniks crazy on rock circus spot………………………………………………9

3.3 self-indulgent……………………………………………………9

3.3.1 drugs…………………………………………………………9

3.3.2 homosexual…………………………………………………10

4. the same conduct……………………………………………………10

4.1 beats of satan and angles………………………………………10

4.2 rockers conduct of the two

sides………………………………11

conclusion………………………………………………………………13

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毕业论文提纲模板

毕业论文提纲范例

题目:应简洁、明确、有概括性

关键词:从论文标题或正文中挑选3~5个最能表达主要内容的词作为关键词

摘要:(150字)要有高度的概括力

语言精练、明确

交代本文的主要内容和观点

目录:写出目录

标明页码

编写提纲的步骤: (一)确定论文提要

再加进材料

形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型

一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要

以便读者一翻提要就知道书的大概内容

我们写论文也需要先写出论文提要

在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来

再把选用的材料插进去

就形成了论文内容的提要

论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种

简单提纲是高度概括的

只提示论文的要点

如何展开则不涉及

这种提纲虽然简单

但由于它是经过深思熟虑构成的

写作时能顺利进行

没有这种准备

边想边写很难顺利地写下去

引言(绪论)-------------------------------------(300字左右)

引言是论文的开头部分

主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识

并提出论文的中心论点等

数据恢复前言要写得简明扼要

篇幅不要太长

正文(5000左右)分析问题

论证观点

尽量反映出自己的科研能力和学术水平

第1章 某某现状(归纳存在的主要问题并论证问题的存在及其影响)把脉

1.1. -----------------------------

1.2. -------------

1.3. ---------------------------

...

第2章 问题产生的原因分析(归纳成因并论证) 诊断

2.1. -------------------------

2.2. ---------

...

第3章 解决问题的对策(治理问题的途径和方法) 治疗

3.1. -------------------------

3.2. ---------

...

第4章 结论(300左右) 简要归纳全文的中心和主要结论毕业论文的收尾部分 是围绕本论所作的结束语

其基本的要点就是总结全文

加深题意

(注意:修改后的论文提纲要写出章和节的内容

节的内容自己定

写论文时要将内容丰富起来

要达到5000字的字数要求)

致谢辞:简述自己通过做毕业论文的体会

并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意

参考文献:在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的专著、论文及其他资料

所列参考文献应按文中参考或引证的先后顺序排列

毕业论文提纲设计

作 者:

指导老师:

专 业:

[题目]《我国零售业供应链管理》(等待最后确定)

[摘要]对我国零售业的供应链管理现状进行分析

指出存在观念落后、与供应商关系对立、物流系统效率低下、支撑技术应用不足等缺陷 面对加入WTO以后零售业的开放和国际零售业巨头的竞争

我国零售业企业应该通过转变观念、与供应商建立战略联盟、业务流程重组、优化物流系统、加强库存管理、实行信息化管理来加强供应链管理

形成核心竞争力

从而使得整条价值链增值

[关键词]零售业、供应链管理、业务流程重组、第三方物流、核心竞争力、需求链 [内容]

一、国际零售业企业和我国零售业企业现状分析

1.1 国内零售业企业现状分析

根据中国物品编码中心对我国的制造企业和零售企业供应链管理现状进行调查可得 我零售企业的供应链管理存在问题主要包括:A:供应链管理观念落后

B:与供应商的伙伴关系尚未建立

C:物流系统效率低下

D:支撑技术应用不足

1.2国外零售商与国内零售商的对比分析

我国零售业在成功入世后面临的挑战

可以从中外零售商的对比来分析

从以下六个方面来分析:A:规模资本实力

B:经营业态、业态特征

C:科技含量、网络化智能化程度

D:适应能力

E:营销方式的创新

F:快速动态的决策

二、我国零售业企业的供应链管理现状

根据中国物品编码中心对中国的制造企业和零售企业供应链管理现状进行调查

2.1 供应链管理观念落后

2.2 与供应商的伙伴关系尚未建立

2.3 物流系统效率低下

2.4 支撑技术应用不足

三、我国零售业企业加强供应链管理的对策(详写)

3.1 转变观念

分析转变观念的好处(从传统的管理模式向供应链管理的转变

完成供应链系统的设计)

3.2 与供应商建立战略联盟(分三个小节详写)

3.2.1 供应链网络设计决策及其重要性和复杂性

3.2.2 供应链网络设计的影响因素

3.2.3 供应链网络的形态

(用图描绘)

3.3 进行业务流程重组

企业部门内部的BPR、部门之间的BPR、企业与企业之间的BPR

3.4 优化物流配送系统

加强库存管理(分四个小节详写)

3.4.1 建立配送中心的中央管理运送模式

3.4.2 JIT以及快速反应

3.4.3 供应商管理库存(VMI)

(画出VMI体系结构框架图)

3.4.4 第三方物流管理

3.5 实现信息化管理(使用图表形式进行描绘表示)

3.5.1 供应链企业管理中的信息及信息技术概述

(用图表示信息技术在供应链管理中的应用)

3.5.2 两种常见供应链管理的IT职称体系

3.6 电子商务与供应链管理(文字介绍包含1个到2个图表)

四、我国零售业未来发展趋势--从供应链到需求链(详写)

4.1 21世纪国际零售业供应链发展趋势

4.2 需求链概述

需求链是新时代零售企业为适应市场激烈竞争而构建的新型供应链

以迎合消费者的愿望并反应这种愿望为主旨

需求链完全服务于消费者

以识别消费者的问题或一种未满足的需求为出发点

以解决问题或满足这种需求为终点

A:了解消费者的需求

B:构建需求链

C:测试需求链

D:达到销售的目的

4.3 我国零售业如何实现从供应链到需求链的改造

4.3.1壮大规模

(强化资本运营

追求适度规模;强化特色经营、协调各种业态发展)

4.3.2 转换观念

重新设计供应链

(根据前面的研究

综合得出以下的改进方案:信息化

智能化

开发人力资源

开展电子商务)

4.3.3信息共享

功能转移

五、结束语

[参考文献]

我个人对生活一无所求,吃住都十分简单,上天给我的恩赐,我并没多要财产的奢求.假如此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的.

会计毕业论文提纲模板2015

会计理论研究工作中,当研究人员根据研究目标,按照一定的研究程序完成研究任务后,所形成的研究成果必须要以一定形式反映出来,论文就是最基本的一种表现形式。论文写作并不是一件可以随意而为之的事,它不仅要遵循一定的基本程序,也要具备一些共同的主体学术要素,同时在其表达上更加应当遵循相应的学术规范。只有这样,所完成的论文才具备相应的文献价值并产生相应的学术效益与学术影响。本文拟围绕这一主题作简要描述与讨论。

一、会计专业论文写作的基本要求

(一)会计专业论文是学术论文的一种  什么是学术论文?中华人民共和国原国家标准局发布的《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式(gb7713-87)》中指出:“学术论文是指某一学术课题在实验性、理论性或观测性上具有新的科学研究成果或创新见解的知识和科学记录;或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结,用以提供学术会议上宣读、交流或讨论;或在学术刊物上发表;或作其他用途的书面文件。”简而言之,学术论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的文章,它既是探讨问题进行科学研究的一种手段,又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。一般意义上的学术论文,应当具有四方面的特点:

1.学术性。它指研究与探讨的内容具有专门性和系统性,是以科学领域里某一专业性问题作为研究对象。从内容上看,学术论文的专业性较强;从语言表达上看,学术论文很多是采用专业术语、专业性图表和专门符号表达内容的,它的读者主要是专业上的同行。因此,为了把学术问题表达得简洁、准确和规范,文中即会涉及较多的专业用语。

2.科学性。它指研究与探讨的内容要准确、思维要严密、推理要合乎逻辑。要求作者在立论上必须从客观实际出发,不得带有个人好恶与偏见,不得主观臆造,在相关基础上得出符合实际的结论。因此,在论据上,应当尽可能多地占有资料,以最充分的、确凿有力的论据作为立论的依据;在论证时,必须经过周密的思考,并进行严谨地论证。

3.创新性。它要求作者有自己独到的见解,能提出新的观点和看法。创新性是科学研究的生命,学术论文的科学价值就表现在其具有创新性上。创新性表现是填补空白的新发现、新发明和新理论,是在继承基础上发展、完善和创新,是在众说纷纭中提出自己的独立见解,是推翻了前人的某种定论,是对已有资料作出创造性综合等。有时在论文中,所体现出的新思路、新方法、新体系和新因素等,也可视为一种创新。

4.理论性。它指论文中体现出作者思维的理论性、论文结论的理论性和论文表达的论证性。学术论文与一般议论文不同,它必须有自己的理论论证,不能只是材料与文献的简单罗列,应当是在对大量的事实、材料和文献进行分析、研究的基础之上,使感性认识上升到理性认识。

学术论文按内容的学科性质,可分为自然科学论文和社会科学论文。会计专业论文是社会科学研究论文的一种,它是系统地阐述、讨论或研究、探讨某个会计专业问题的文章。会计专业论文按撰写要求可分为学术论文和一般论文;按用途可分为会计科研成果论文、会计业绩考核论文和会计专业学位论文等。

(二)会计专业论文写作的基本要求

1. 会计专业论文写作的内容要求。所撰写的会计专业论文,在内容上应当力求做到:

(1)准确性,即论文的内容从实际出发,正确地反映客观事物的性质、发展过程和规律。写作中要充分运用逻辑思维:要准确地运用各种概念,概念的定义(或内含定义)和外延要准确,不得模棱两可,似是而非;判断要明确,对客观事物的分析要揭示其性质和规律,明确肯定或否定、真或假、正确与错误、广度和深度,或不同程度等之间的界限;推理要科学,根据已知的判断(前提)引出新的判断(结论)是科学的,论证清楚,认识正确。

(2)鲜明性,即论文能以简明的语言,表明作者明确的观点。

(3)生动性,即论文的内容要采用生动的语言和具体的事实来反映事物的发展变化和趋势。

(4)合规性,即论文既要在内容上符合国家的路线、方针、政策、法律和制度,也要在形式上符合国家有关部门论文学术的规范要求。

(5)理论性,即论文的观点和论证要符合科学原理。

(6)创新性,即论文要具有一定的新内容,如新建议、新措施、新方法、新公式、新模型、新资料、新证明、新概念、新设想、新理论和新体系等。

(7)层次性,即论文的层次结构要合理,同一层次的篇幅基本均衡。

(8)精细性,即论文中要避免出现常识性错误,如立论不当、资料不实、分析绝对化、概念不准确、判断不科学、推理不合理、结构不严、内容前后矛盾不协调、字句含糊和标点符号不准确等。

2015管理系毕业论文提纲模板

1 绪论

1.1研究背景

1.2研究目的和意义

1.2.1研究目的

1.2.2研究的意义

1.3研究思路与方法(可以省略)

1.3.1研究思路

1.3.2研究方法

2 市场营销相关理论

2.1营销策略的提出和发展

2.2市场营销环境

2.3企业swot分析

3 索尼在哈尔滨的发展现状

3.1公司概况

3.2索尼品牌入驻中国市场的障碍分析

3.2.1国际竞争对手加入

3.2.2中国二线品牌的冲击

3.2.3索尼内部劣势

4 索尼公司在哈尔滨市场营销策略上出现的问题

4.1索尼公司在中国的投资模式上的问题

4.2人力资源仍存在不足

4.3日本文化依然很难适应中国的传统文化

4.4销售与服务上接合问题

5 索尼公司营销策略出现问题的原因

5.1有关索尼公司在华投资与营销策略上出现的问题原因

5.2关于人力资源仍存在不足上出现问题的原因

5.3由于文化差异而产生的问题的原因

5.4公司资源利用与客户沟通出现问题的原因

(说明:4、5两个问题可以合并为一个问题,但是一定要把提出的问题和产生问题的原因说明清楚。)

6 索尼公司应采取的营销对策

6.1产品策略

6.1.1核心产品

6.1.2形式产品

6.1.3延伸产品

6.2价格策略

6.2.1采用高端定价策略

6.2.2采用低端定价策略

6.3促销策略

6.3.1广告促销

6.3.2营业推广

6.4分销策略

6.5关于人力以及文化差异上解决对策

6.5.1人力工资

6.5.2文化差异整合解决 结论

毕业论文提纲模板2015

题目:应简洁、明确、有概括性。

关键词:从论文标题或正文中挑选3~5个最能表达主要内容的词作为关键词。

摘要:(150字)要有高度的概括力,语言精练、明确,交代本文的主要内容和观点。

目录:写出目录,标明页码。编写提纲的步骤: (一)确定论文提要,再加进材料,形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要,以便读者一翻提要就知道书的大概内容。我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来,再把选用的材料插进去,就形成了论文内容的提要。

论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。

引言(绪论)-------------------------------------(300字左右)

引言是论文的开头部分,主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识,并提出论文的中心论点等。数据恢复前言要写得简明扼要,篇幅不要太长。

正文(5000左右)分析问题,论证观点,尽量反映出自己的科研能力和学术水平。

第1章 某某现状(归纳存在的主要问题并论证问题的存在及其影响) 把脉

1.1. -----------------------------

1.2. -------------

1.3. ---------------------------

第2章 问题产生的原因分析(归纳成因并论证) 诊断

2.1. -------------------------

2.2. ---------

第3章 解决问题的对策(治理问题的途径和方法) 治疗

3.1. -------------------------

3.2. ---------

第4章 结论(300左右) 简要归纳全文的中心和主要结论毕业论文的收尾部分,是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文,加深题意。

(注意:修改后的论文提纲要写出章和节的内容,节的内容自己定,写论文时要将内容丰富起来,要达到5000字的字数要求)

致谢辞:简述自己通过做毕业论文的体会,并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。

参考文献:在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的专著、论文及其他资料,所列参考文献应按文中参考或引证的先后顺序排列。

大学毕业论文提纲模板

目录;

摘要————————————————————(300字)

引言————————————————————(500字)

一、网络教学(xx字)

1.1.网络教学现状-----------------------------------

1.2.网络教学与传统教学的比较分析--------------

1.3.网络教学的优势-------------------------------

二、网络课程(xx字)

2.1. 教育建设资源规范-----------------------------

2.2. 我过网络课程模式现状与问题的思考------------------

三、网络教学平台设计的理论基础(xx字)

四、网络教学平台功能描述(1000字)

公告板--课堂学习--答疑教室--概念检索--作业部分--试题部分--算法演示-----

-- 技术文章--课件推荐--课件下载--资源站点--管理部分

五、网络教学平台的设计与现实(xx字)

5.1.课堂学习-----------------------------

5.2. 公告板------------------------------------

5.3.概念检索-----------------------------

5.4.技术文章---------------------------------

六、数据库部分的设计与现实(1000字)----------

七、用户管理权限部分的设计与实现(1000字)------

八、结论(500字)------------------------------

九、参考文献(200字)----------------------

毕业论文提纲模板参考

又到毕业季了,大家的论文准备的怎么样了,下文是毕业论文提纲模板,一起来看看吧!

一、编写毕业论文提纲模板(1)的意义在毕业论文的写作过程中,指导教师一般都要求学生编写提纲。从写作程序上讲,它是作者动笔行文前的必要准备;从提纲本身来讲,它是作者构思谋篇的具体体现。所谓构思谋篇,就是组织设计毕业论文的篇章结构。因为毕业论文的写作不像写一首短诗、一篇散文、一段札记那样

随感而发,信手拈来,用一则材料、几段短语就表达一种思想、一种感情;而是要用大量的资料,较多的层次,严密的推理来展开论述,从各个方面来阐述理由、论证自己的观点。因此,构思谋篇就显得非常重要,于是必须编制写作提纲,以便有条理地安排材料、展开论证。有了一个好的提纲,就能纲举目张,提纲挚领,掌握全篇论文的基本骨架,使论文的结构完整统一;就能分清层次,明确重点,周密地谋篇布局,使总论点和分论点有机地统一起来;也就能够按照各部分的要求安排、组织、利用资料,决定取舍,最大限度地发挥资料的作用。

有些学生不大愿意写提纲,喜欢直接写初稿。如果不是在头脑中已把全文的提纲想好,如果心中对于全文的论点、论据和论证步骤还是混乱的,那么编写一个提纲是十分必要的,是大有好处的,其好处至少有如下三个方面:

第一,可以体现作者的总体思路。提纲是由序码和文字组成的一种逻辑图表,是帮助作者考虑文章全篇逻辑构成的写作设计图。其优点在于,使作者易于掌握论文结构的全局,层次清楚,重点明确,简明扼要,一目了然。

第二,有利于论文前后呼应。有一个提纲,可以帮助我们树立全局观念,从整体出发,在检验每一个部分所占的地位、所起的作用,相互间是否有逻辑联系,每部分所占的篇幅与其在全局中的地位和作用是否相称,各个部分之间的比例是否恰当和谐,每一字、每一句、每一段、每一部分是否都为全局所需要,是否都丝丝入扣、相互配合,成为整体的有机组成部分,都能为展开论题服务。经过这样的考虑和编写,论文的结构才能统一而完整,很好地为表达论文的内容服务。

第三,有利于及时调整,避免大返工。在毕业论文的研究和写作过程中,作者的思维活动是非常活跃的,一些不起眼的材料,从表面看来不相关的材料,经过熟悉和深思,常常会产生新的联想或新的观点,如果不认真编写提纲,动起笔来就会被这种现象所干扰,不得不停下笔来重新思考,甚至推翻已写的从头来过;这样,不仅增加了工作量,也会极大地影响写作情绪。毕业论文提纲犹如工程的蓝图,只要动笔前把提纲考虑得周到严谨,多花点时间和力气,搞得扎实一些,就能形成一个层次清楚、逻辑严密的论文框架,从而避免许多不必要的返工。另外,初写论文的学生,如果把自己的思路先写成提纲,再去请教他人,人家一看能懂,较易提出一些修改补充的意见,便于自己得到有效的指导。

上文是毕业论文提纲模板

医院管理毕业论文提纲模板

本论文立足于云南省会城市—昆明市,以国内外相关研究为参考,在总结以往有关研究的基础上,提出研究构思,并选取昆明市不同性质医院各两所,通过访谈、问卷调查和统计分析,研究昆明市医院组织学习的影响机制及与组织绩效的相互关系及不同性质的医院影响因素的差异。

通过实证研究得出以下结论:

1、医院组织学习模式不仅包括组织学习过程(信息获取处理、培训与信息传递、学习与分析),还包括学习调节(计划、监测、调整),这个两个方面相互影响相互促进,共同对医院绩效产生影响。研究表明:除调节学习的监测与信息获取处理、培训与信息传递不相关外,调节学习与组织学习过程的各维度都显著正相关。

2、支持性环境(内部)、组织目标、任务特征等三方面的因素协同作用构成了医院组织学习过程的影响机制。研究表明:支持性环境(内部)中的理念协同同信息获取与处理、学习与分析,反省时间与信息获取处理、学习与分析、培训与信息传递没有正向促进作用;组织目标中绩效导向与信息获取处理、学习与分析没有正向促进作用,任务特征的任务独立性与组织学习中信息获取处理、学习与分析没有正向促进作用。除此之外,各因素与组织学习过程有显著的正向影响作用。

3、组织学习模式(调节学习及组织学习过程)的六个维度中,除调整与绩效没有正向促进作用外,其余五个维度都与组织绩效显著正相关。

4、公办医院和民办医院在“理念协同”、“反省时间”、“学习与分析”、“监测”、“任务独立性”几个因素上,公办医院都显著地高于民办医院;而在“绩效导向”民办医院都显著高于民办医院。

医院管理的组织学习机制及与绩效关系研究

致谢 4-5

摘要 5-6

abstract 6-7

目录 8-10

图目录 10-11

表目录 11-12

1 绪论 12-18

1.1 研究背景 12-15

1.1.1 医院发展现实背景 12-13

1.1.2 组织学习理论背景 13-14

1.1.3 昆明医院发展背景 14-15

1.2 问题的提出 15-16

1.3 研究意义 16-18

2 国内外研究综述 18-40

2.1 组织学习 18-29

2.1.1 组织学习的概念 18-21

2.1.2 组织学习的特点 21

2.1.3 组织学习系统理论 21-23

2.1.4 组织学习的过程 23-26

2.1.5 组织学习的模式 26-28

2.1.6 元认知理论与自主学习理论 28-29

2.2 组织学习的影响机制 29-32

2.2.1 环境因素的影响 29-31

2.2.2 组织特征的影响 31-32

2.2.3 任务特征的影响 32

2.3 组织学习与组织绩效的研究 32-34

2.3.1 组织绩效 32-33

2.3.2 组织学习与组织绩效的关系研究 33-34

2.4 医院组织学习特点及绩效研究 34-37

2.4.1 医院概述 34

2.4.2 医院的组织学习特点 34-35

2.4.3 医院绩效的研究 35-37

2.5 文献小结与研究问题提出 37-40

2.5.1 以往研究的主要结论 37-38

2.5.2 有待进一步研究的问题 38-40

3 研究构思和设计 40-46

3.1 研究构思 40-41

3.2 研究假设 41-42

3.3 研究步骤和方法 42-46

3.3.1 研究步骤 42-44

3.3.2 研究方法 44-46

4 实证研究 46-78

4.1 访谈研究 46-48

4.1.1 被访谈人基本情况 46

4.1.2 访谈内容 46-47

4.1.3 访谈情况 47-48

4.2 问卷研究 48-52

4.2.1 样本描述 48-50

4.2.2 测量表的编制 50-52

4.3 统计分析结果 52-78

4.3.1 量表的探索性因素分析及信、效度分析 52-62

4.3.2 研究构思及假设调整 62-65

4.3.3 相关分析 65-67

4.3.4 回归分析 67-73

4.3.5 差异检验(蓝色表示有显著差异) 73-78

5 讨论与结论 78-90

5.1 结果讨论 78-84

5.1.1 组织学习影响因素的讨论 78-80

5.1.2 调节学习和组织学习的关系 80-81

5.1.3 组织学习模式与组织绩效的关系 81

5.1.4 组织学习差异性讨论 81-83

5.1.5 未来研究的展望 83-84

5.2 主要结论 84-86

5.2.1 框架模型修订结果 84

5.2.2 具体关系检验结果 84-86

5.3 研究取得的进展 86-88

5.4 存在的不足 88-90

14毕业论文提纲模板

临近毕业了,大家的论文写好了吗,下文是毕业论文提纲模板,希望大家有所收获!

一、编写毕业论文提纲模板(1)的意义在毕业论文的写作过程中,指导教师一般都要求学生编写提纲。从写作程序上讲,它是作者动笔行文前的必要准备;从提纲本身来讲,它是作者构思谋篇的具体体现。所谓构思谋篇,就是组织设计毕业论文的篇章结构。因为毕业论文的写作不像写一首短诗、一篇散文、一段札记那样

随感而发,信手拈来,用一则材料、几段短语就表达一种思想、一种感情;而是要用大量的资料,较多的层次,严密的推理来展开论述,从各个方面来阐述理由、论证自己的观点。因此,构思谋篇就显得非常重要,于是必须编制写作提纲,以便有条理地安排材料、展开论证。有了一个好的提纲,就能纲举目张,提纲挚领,掌握全篇论文的基本骨架,使论文的结构完整统一;就能分清层次,明确重点,周密地谋篇布局,使总论点和分论点有机地统一起来;也就能够按照各部分的要求安排、组织、利用资料,决定取舍,最大限度地发挥资料的作用。

有些学生不大愿意写提纲,喜欢直接写初稿。如果不是在头脑中已把全文的提纲想好,如果心中对于全文的论点、论据和论证步骤还是混乱的,那么编写一个提纲是十分必要的,是大有好处的,其好处至少有如下三个方面:

第一,可以体现作者的总体思路。提纲是由序码和文字组成的一种逻辑图表,是帮助作者考虑文章全篇逻辑构成的写作设计图。其优点在于,使作者易于掌握论文结构的全局,层次清楚,重点明确,简明扼要,一目了然。

第二,有利于论文前后呼应。有一个提纲,可以帮助我们树立全局观念,从整体出发,在检验每一个部分所占的地位、所起的作用,相互间是否有逻辑联系,每部分所占的篇幅与其在全局中的地位和作用是否相称,各个部分之间的比例是否恰当和谐,每一字、每一句、每一段、每一部分是否都为全局所需要,是否都丝丝入扣、相互配合,成为整体的有机组成部分,都能为展开论题服务。经过这样的考虑和编写,论文的结构才能统一而完整,很好地为表达论文的内容服务。

第三,有利于及时调整,避免大返工。在毕业论文的研究和写作过程中,作者的思维活动是非常活跃的,一些不起眼的材料,从表面看来不相关的材料,经过熟悉和深思,常常会产生新的联想或新的观点,如果不认真编写提纲,动起笔来就会被这种现象所干扰,不得不停下笔来重新思考,甚至推翻已写的从头来过;这样,不仅增加了工作量,也会极大地影响写作情绪。毕业论文提纲犹如工程的蓝图,只要动笔前把提纲考虑得周到严谨,多花点时间和力气,搞得扎实一些,就能形成一个层次清楚、逻辑严密的论文框架,从而避免许多不必要的返工。另外,初写论文的学生,如果把自己的思路先写成提纲,再去请教他人,人家一看能懂,较易提出一些修改补充的意见,便于自己得到有效的指导。

上文是毕业论文提纲模板

毕业论文写作提纲模板(模板)费下载

毕业论文写作提纲

标题:论中学教师对新课程改革的不适应性及应对策略

ХХХ

(井冈山大学化学化工学院

江西吉安 343009)

指导老师:ХХХХХ

[摘要] 基础教育新课程改革缘起于社会发展与课程功能滞后、素质教育与课程运作流弊、价值转型与课程旨趣单向等方面的矛盾动因

在这种背景下的新课程改革

给中小学教师带来了很大的不适

主要有教师的角色转换、教师的视角转换、教师的教学方式、学生的学习方式等方面所引起的心里不适

针对新课程改革中教师这些心理不适

给出教师的自身努力、学校的策略和社会支持等三种应对策略

[关键词] 基础教育;新课程改革;教师;心里不适;应对策略

[引言]:随着新课程改革的进行

也有很多的专家、教师意识到了这个问题

并对它展开了研究

但由于传统教育它的真的是根深蒂固

要想一下子改变是非常难

研究也没有太深入的进行

因为课程的改革是势在必行的

教师只有去适应它的变化

适应社会的发展

才能让自己更好的发展

那么

跟着这个趋势

我们的研究将会越来越来剥出真相

更能掌握住新课程改革的真是目的

提高我国的教育质量和水平

本文主要就对教师的这些心理不适应进行分析

并提出一些相应的应对策略

总结其经验教训

以此给一些处在这种状况下的教师做些参考

[正文]

一 引 言

1.1基础教育新课程改革时代背景

1.1.1 社会发展与课程功能滞后

1.1.2 素质教育与课程运作流弊

1.1.3 价值转型与课程旨趣单向

二 教师对新课程改革的不适应性

2.1 教师对由居高临下向平等融洽的角色转变的心里不适

2.2 教师对视角的转换的不适应

2.3 教师对新的教学方式的心里不适

2.4 教师对学生的新学习方式的心里不适应

2.5 教师对自我的心里不适

三 应对新课程改革中教师心理不适的策略

3.1 教师的自身努力层面

3.1.1 教师要关注自身在新课改中的教师转换

3.1.2 提高教学监控能力

3.1.3 正视自己

提高自信

完善自我

3.2 学校策略层面

3.2.1 学校管理策略

3.2.2 学校的培训策略

3.2.3 学校的交流策略

3.3 社会支持层面

3.1.1 加快教师专业化进程

3.3.2 建立科学的教师评价体系

3.3.3 要理解和尊重教师

四 结束语

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我个人对生活一无所求,吃住都十分简单,上天给我的恩赐,我并没多要财产的奢求.假如此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的.

毕业论文提纲参考模板

毕业论文提纲参考模板

目 录

摘 要 ........................................................................................... I Abstract ............................................................................................ II 目 录 ......................................................................................... III

一、绪 论 .......................................................................................... 1

(一)研究背景 .............................................................................. 1

(二)研究目的和意义 ................................................................... 1

1.研究目的 ............................................................................ 1

2.研究意义 ............................................................................ 1

(三)国内外研究现状 ................................................................... 1

1.国内研究现状 ..................................................................... 1

2.国外研究现状 ..................................................................... 2

二、市场营销相关理论 ....................................................................... 3

(一)市场渗透战略的提出和发展 .................................................. 3

1. 市场渗透战略的提出 ......................................................... 3

2. 市场渗透战略的发展 ......................................................... 3

(二)市场营销环境 ....................................................................... 3

1. 市场营销宏观环境 ............................................................ 4

2. 市场营销微观环境 ............................................................ 5

(三)企业SWOT分析 ................................................................... 6

三、信开公司的市场渗透现状 ............................................................ 7

(一)企业概况 .............................................................................. 7

(二)信开公司市场渗透的障碍分析 ............................................... 7

四、信开公司市场渗透中存在的问题 .................................................. 8

(一)管理机制 .............................................................................. 8

1. 工作效率 .......................................................................... 8

2. 员工激励 .......................................................................... 8

3. 经验不足 .......................................................................... 8

(二)市场扩展 .............................................................................. 9

1. 市场信息 .......................................................................... 9

2. 知名度 .............................................................................. 9

五、信开公司市场渗透问题的原因分析 ............................................. 10

(一)管理人员管理经验不足 ....................................................... 10

(二)市场渗透战略规划漏洞 ....................................................... 11

(三)对于老客户缺少维护意识 .................................................... 11

六、信开公司解决市场渗透问题的对策 ............................................. 12

(一)树立市场导向观念 .............................................................. 12

(二)注重外部环境 ..................................................................... 12

(三)重视协调关系 ..................................................................... 13

(四)注重合作 ............................................................................ 13

(五)加强管理 ............................................................................ 14

结 论 ......................................................................................... 15

致 谢 ......................................................................................... 16

参考文献 ......................................................................................... 17

论文提纲可以参考这个来写,主要是框架,可以不用特别具体到点,但是大的方向要有!如果有不明白的地方,可以和我联系。

毕业论文写作提纲模板(模板)

毕业论文写作提纲

标题:论中学教师对新课程改革的不适应性及应对策略

ХХХ

(井冈山大学化学化工学院,江西吉安 343009)

指导老师:ХХХХХ

[摘要] 基础教育新课程改革缘起于社会发展与课程功能滞后、素质教育与课程运作流弊、价值转型与课程旨趣单向等方面的矛盾动因。在这种背景下的新课程改革,给中小学教师带来了很大的不适,主要有教师的角色转换、教师的视角转换、教师的教学方式、学生的学习方式等方面所引起的心里不适,针对新课程改革中教师这些心理不适, 给出教师的自身努力、学校的策略和社会支持等三种应对策略。

[关键词] 基础教育;新课程改革;教师;心里不适;应对策略

[引言]:随着新课程改革的进行,也有很多的专家、教师意识到了这个问题,并对它展开了研究。但由于传统教育它的真的是根深蒂固,要想一下子改变是非常难,研究也没有太深入的进行。因为课程的改革是势在必行的,教师只有去适应它的变化,适应社会的发展,才能让自己更好的发展。那么,跟着这个趋势,我们的研究将会越来越来剥出真相,更能掌握住新课程改革的真是目的,提高我国的教育质量和水平。本文主要就对教师的这些心理不适应进行分析,并提出一些相应的应对策略,总结其经验教训,以此给一些处在这种状况下的教师做些参考。

[正文]

一 引 言

1.1基础教育新课程改革时代背景

1.1.1 社会发展与课程功能滞后

1.1.2 素质教育与课程运作流弊

1.1.3 价值转型与课程旨趣单向

二 教师对新课程改革的不适应性

2.1 教师对由居高临下向平等融洽的角色转变的心里不适

2.2 教师对视角的转换的不适应

2.3 教师对新的教学方式的心里不适

2.4 教师对学生的新学习方式的心里不适应

2.5 教师对自我的心里不适

三 应对新课程改革中教师心理不适的策略

3.1 教师的自身努力层面

3.1.1 教师要关注自身在新课改中的教师转换

3.1.2 提高教学监控能力

3.1.3 正视自己,提高自信,完善自我

3.2 学校策略层面

3.2.1 学校管理策略

3.2.2 学校的培训策略

3.2.3 学校的交流策略

3.3 社会支持层面

3.1.1 加快教师专业化进程

3.3.2 建立科学的教师评价体系

3.3.3 要理解和尊重教师

四 结束语

本科毕业论文提纲

2016年(上半年)自学考试“专接本”专业

“人力资源管理”本科毕业论文材料

一、论文纲目

1、论文题目:影响员工流失的因素

2、论文目的:找到减少或防止员工流失的方法。

二、基本论点

影响员工流失的因素有:员工在企业里看不到希望、管理者对员工不尊重、人力资源部门得不到重视、员工没有做正确的职业生涯规划、企业没有给员工一个良好的环境、员工的价值观与企业文化相背、员工得不到正确的激励、员工不适应企业制定的管理模式。

三、主要论据

1、很多员工由于对所获得薪水报酬不满意,产生在企业里看不到希望的想法,对于这种情况管理者要用数据,用报表用曲线图来对员工进行分析,要告诉员工,减去通货膨胀率之后他的工资增长了多少。

2、在中国,人力资源管理者往往进入不了一个企业的战略层面。人力资源应当是一个核心部分。人力资源应当作为一个企业发展的基础动力。所以,理论其实是很重要的,在理论的基础上,即使是新生的问题,它其实也是有规律可循的,而让人力参与高层决策,往往可以避免这些问题的出现。

3、马斯洛需求层理理论将人的需求划分为五层,分别是,生理,安全,社交,尊重和自我实现。一个管理者,心里面都没有员工,这样的企业,怎么可能留得住员工?一个管理者,不能把自己做领导最基本的底线当成了是自己的价值。

4、很多员工其实是不知道自己该干什么能干什么的,而他们来到这里,很大程度上不是自己主观意愿上的,往往带有其他因素。那么作为企业的人力资源部,就应该根据他自身的各种情况综合起来,帮助他制定一个适合并且可实现的职业生涯规划。让他对人生重新定义,找回目标。职业规划在一定意义上对减少员工离职率是有很大帮助的。

5、企业需要给员工打造一个适合其身份特点的工作环境,才能最大化得将员工的优势发挥。

6、员工的价值观要与企业文化相呼应,这样才能减少员工产生离职的想法。所以在招聘上,一定要尽量去选择适合自己企业的人才,即使是他很优秀,而当他带着壁垒进来,也迟早会离开公司的。

7、员工需要激励,传统的激励只是满足员工最基本最底层的需求,而如今,员工的需求已经越来越时代化了,因此在激励这块也应该越来越时代化。

8、企业需要调查了解员工所需要的工作环境从而制定适合他们的管理模式。

四、论证方法

论证方法有:采访、调查报告、查阅国内外的资料和文献。

本科毕业论文提纲

本科毕业论文提纲

姓名:韦晓颖 学号:110104110130 指导老师:师晓华 院系:国际经贸学院 专业:旅游管理A1101班

论文题目:旅游景区淡季营销存在的问题及对策研究

1 序论

1.1摘要(提出和中心论题)

1.2写作目的意义

2旅游景区相关定义

2.1 自然旅游景区概念特征

2.2 人文旅游景区概念特征

3 旅游景区淡季营销出现的问题

3.1淡季营销意识不强

3.1.1员工素质欠缺

3.1.2营销人员积极性不高

3.2 宣传力度不够 3.2.1宣传形式比较单一

3.2.2 缺少引发关注的旅游事件

3.2.3 忽视公关效果不注重企业形象

3.3 产品不能深入开发

3.3.1人文景区设施陈旧旺季景区破坏严重

3.3.2 新的旅游产品创新力不够

3.3.3 旅游景区形象不鲜明

3.3.4 自然景区不能改变传统的观光旅游模式

3.4盲目削价竞争

3.4.1 盲目的打折促销

3.4.2景区门票形式过于单一

3.4.3相近景区之间协作不强

3.4.4自然景区淡季成本过大

3.5 销售渠道单一

3.6 忽视售后服务

3.6.1传统观光旅游形式观念的束缚

3.6.2 售后服务系统不健全

3.6.2 不重视售后意见的收集

4 旅游景区淡季营销的策略

4.1树立销售意识

4.1.1 加强员工的培训

4.1.1加强人员的管理

4.2 促销策略

4.2.1 网络宣传形式多样化

4.2.2 要有重大事件引导

4.2.3 采用 工作人员推销

4.2.4 注重公关效用,全力塑造景区形象

4.3 产品策略

4.3.1人文景区 旧的旅游景区设施改造

4.3.1.1 淡季游客少集中检修

4.3.1.2 关闭游客量少的旅游设施和景区

4.3.2 开发全新的旅游产品

4.3.3 创造鲜明的目的地形象

4.3.4 自然景区淡季的可以转变发展模式

4.3.4.1发展“老年游”

4.3.4.2. 改变思路发展深度游

4.3.4.3 提倡“无噪音旅游”

4.4价格策略

4.4.1 半价门票

4.4.2景区套票

4.4.2.1捆绑套票

4.4.2.2淡旺季套票

4.4.2.3家庭套票

4.4.3 近距离景点合作

4.4.4自然景区淡季降低成本

4.4.4.1 淡季减少职工提高人员利用率

4.4.4.2 旺季招聘短期的专业旅游专业的学生

4.5销售策略

4.3.1直接销售

4.3.2 间接销售

4.3.2.1 旅行社

4.3.2.2 酒店

4.3.2.3广告商

4.3.2.4 中间商

4.6 重视售后服务

4.6.1 打破传统旅游观念

4.6.2 建立健全售后服务系统提高服务意思

4.6.3 投入人力物力进行售后问卷调查

第五部分 结语

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